Konkurencinis pranašumas (competetive advantage) – organizacijos veiklos aspektai, suteikiantys jai pranašumą prieš konkurentus.

Personalo valdymas (personnel management) – organizacijos darbuotojų verbavimo, apmokėjimo ir mokymo valdymas bei administravimas.

Žmogiškųjų išteklių valdymas (human resource management) – strateginis, nuoseklus ir visapusis požiūris į organizacijos žmogiškųjų išteklių valdymą ir ugdymą.