Įmonės žmogiškojo kapitalo įvertinimas
Kursinis darbas apie žmogiškojo kapitalo vertinimą konkrečioje įmonėje.
Ištrauka iš darbo:
Žmonių išteklių valdymo tikslas yra užtikrinti, kad įmonės darbuotojai, žmogiškieji ištekliai, būtų valdomi taip, jog darbdavys gautų didžiausią galimą naudą iš jų sugebėjimų, o darbuotojai materialinį ir psichologinį atlygį.
| Patalptinta |
2011.06.02 11:58:13 |
| Kategorija |
Kursiniai |
| Tema |
Vadyba |
| Kalba |
Lietuvių |
| Apimtis |
24 |
| Pristatytas |
Kaunas |
| Paskelbk ką radai: |
Dalintis |
|
|