Demokratinėje valstybėje žmogus turi prigimtinę ir konstitucinę teisę laisvai pasirinkti darbą bei verslą, turėti tinkamas saugias ir sveikas darbo sąlygas. Šias teises garantuoja LR konstitucija. Lietuva yra prisijungusi prie tarptautinės Žmogaus teisių chartijos dokumentų, taip pat yra tarptautinių organizacijų narė. Tai ją įpareigoja laikytis visuotinės žmogaus teisių deklaracijos normų ir socialinės gerovės principų. Atkūrus Lietuvos Nepriklausomybę, įvyko esminė pertvarka darbų saugos ir darbo medicinos srityje. LR žmonių saugos darbe įstatymas - pagrindinis teisinis dokumentas, kuriuo valstybė nustatė darbuotojų darbingumo, sveikatos ir gyvybės išsaugojimo principus. LR valstybinė darbų saugos ir darbo medicinos programa numato esmines priemones nelaimingiems atsitikimams ir profesiniams susirgimams darbe išvengti, gerinti darbo aplinkos sąlygas, realizuojant žmonių saugos darbe įstatymo nuostatas ir laikantis tarptautinių įsipareigojimų. Žmonių saugos darbe valstybės politika pagrįsta šiais principais: -darbuotojų gyvybės, sveikatos ir darbingumo išsaugojimo prioritetas, palyginti su darbo ar gamybos rezultatais; -trišalis valstybės darbuotojų ir darbdavių bendradarbiavimas; -saugos darbe mokslo plėtojimas; -saugių darbo priemonių gamybos skatinimas; -vienodų saugos darbe reikalavimų įmonėms nustatymas; -darbdavių ir darbuotojų atsakomybė už saugos darbe norminių aktų pažeidimus; -saugos darbe ir darbo medicinos tarnybų steigimas; -ekonominių svertų skatinančių saugų darbą nustatymas; -valstybinė saugos darbe kontrolė; -saugos darbe specialistų rengimo, nelaimingų atsitikimų profesinių ligų priežasčių tyrimo tvarkos nustatymas. Darbų sauga yra organizacinių, techninių, ekonominių, teisinių, higienos, gydymo, profilaktinių priemonių, skirtų žmonių sveikatai, gyvybei ir darbingumui išsaugoti visuma. Šiam tikslui įgyvendinti sprendžiami tokie uždaviniai ir numatomos priemonės: -darbų saugos ir gamybinės buitinės buities gerinimas; -darbo vietų tobulinimas techniniu ir organizaciniu požiūriu;-darbuotojų sveikatos gerinimas; -darbų saugos (karo tarnybos) ir darbo medicinos teisinio reguliavimo, mokymo, valdymo sistemos kūrimas; -darbų saugos mokslo sistemos kūrimas; -darbų saugos valdymo sistemos kūrimas. Šių priemonių įgyvendinimas jau dabar sumažino nelaimingų atsitikimų darbe skaičių ir sergamumą profesinėmis ligomis.